通过人事代理服务，为用人单位省去在劳动关系、公共培训、档案管理、薪酬发放、社保办理、劳动争议与工伤事故处理、员工日常管理等方面投入的大量人力、物力和财力，综合成本显著降低。
用工成本低
用人风险小
事务工作少
招聘速度块
专业能力强
实战经验多
用工成本低
● 按结果付费，省去大量招聘宣传费用，节省企业招聘成本
● 开展岗前培训和安全教育，节省企业培训成本
● 优化薪酬及社保方案，节省企业人工费用
● 派驻现场管理人员，承担日常事务性工作，节省管理成本
● 转接用工风险，节省意外事件带来的不可控费用
用人风险小
● 规避因劳动合同签订带来的政策风险
● 规避因劳动关系解除带来的经济补偿风险
● 规避因工伤事故造成的经济损失
● 规避因劳动争议带来的经济补偿风险
● 规避因社会保险带来的相关风险
事务工作少
● 减少招聘面试投入的大量人力物力财力
● 减少员工入离职手续办理耗费的人员精力
● 减少培训体检等事项花费的大量时间
● 减少每月发放工资、办理社保等繁琐事务性工作
● 减少因工伤、劳动争议耗费的大量精力
● 减少日常员工管理耗费的其他精力
招聘速度块
● 人才储备丰富，每日新增求职人员500人以上，年求职人数近万人
● 投放平台众多，在国内主流招聘网站及媒体上长期投放招聘广告
● 招聘渠道广泛，在省内市县乡设立招聘网点超过100余处
● 合作院校紧密，与省内外60余家大中专院校保持紧密的合作关系
● 专业招聘团队，30余人专职招聘团队确保人员快速到岗
专业能力强
● 150余名人力资源管理从业人员为您提供专业服务
● 经验丰富的市场人员为您量身定制服务方案
● 高效的招聘团队帮您快速组织人员到岗
● 资深的法务人员为您提供优质的法律咨询服务
● 严谨的财务人员确保您每一笔工资按时到账
实战经验多
● 服务大中型企事业单位1000余家
● 管理基层员工50000余人
● 处理劳动争议案件1000余起
● 处理工伤事故案件1000余起
● 累计招聘人次达30000余人
● 累计办理社保、公积金40000余人
